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第3期
(总第38期)
 
万博manbetx官网(集团)有限公司党委办公室
蔬菜集团创先争优工作领导小组办公室     2012年4月18日
  
 
牢牢把握“基层组织建设年”的方法步骤
——集团系统党组织认真开展分类定级工作
中央确定2012年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层党组织建设的重要机遇,对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。
中组部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见明确要求,要对本单位基层党组织情况进行一次全面调查,研究存在问题,及时进行整改,确保各项工作扎实有序开展。从党支部入手,重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上,上级党组织要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准,对所属基层党组织进行分类定级。
集团系统党组织按照分类定级不降低标准、不流于形式、不存在顾虑、不偏差方向的要求,组织党员学习、进行专题研究、开展群众评议、加强分类指导、制定考核标准,认真推进基层党总支、党支部分类定级工作。
曹家渡公司党支部、塘桥公司党总支、中山公司党总支、淀粉公司党总支制定分类定级工作方案,把开展分类定级工作与查找问题、落实整改相结合,进一步深化和加强基层党支部建设。
曹家渡公司党支部整改措施:
一是强化党员队伍建设。以提高党员队伍整体素质为突破口,在积极践诺履诺上提高党员党性意识,推动基层党组织建设。二是完善工作机制。在开展民主评议工作中加强党员互评。三是提高工作业绩。创新创先争优活动形式、载体、丰富活动内容、培育先进典型,围绕企业中心工作,提高业务工作能力,推动管理创新,积极取得成效。四是深入开展群众工作。有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子;党员积极参加党组织开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动;党员积极参加所在地建立的志愿者队伍;走访慰问困难群众,帮助基层和群众解决实际问题。
 
塘桥公司党总支整改措施:
4月9日,塘桥公司召开党总支扩大会议,就塘桥公司两级党组织,尤其是三个基层支部如何开展分类定级工作进行了布置。两级党组织在调查研究的基础上,通过专题学习、群众评议、集体测评,开展了分类定级工作。两级党组织通过党员大会、群众座谈会充分学习讨论,在统一思想的基础上,根据党员及群众代表的测评,进行分类定级。通过分类定级工作,一是对自身的组织设置、班子配备、制度完善、作用的发挥等方面进行全面的梳理。二是在一线党员、年轻党员的培养、发展工作上要加大力度。三是进一步加大探索联系、服务群众的平台、举措。
中山公司党总支整改措施:
一是通过不断创新工作方式和树立先进典型,让基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在新中山市场建设中得到更加充分的体现。二是进一步加强党员的教育培训工作,结合企业发展实际的特色,把党的理论知识和培训项目结合起来,提高教育培训工作的效果。三是丰富党建活动的内容,加强与党员的互动,加深党群之间的沟通和理解,努力改善党员活动的条件。四是围绕“创先争优”和基层组织建设年活动,加强党建工作,加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用。
绿苑淀粉公司党总支整改措施:
一是以教育为先导,发挥党总支政治核心作用,创建学习型党支部,把解决思想问题与解决实际问题相结合,努力解决职工关心的深层次热点、难点问题。二是以创先争优为抓手,加强党组织自身建设,开展“身边的感动”党员宣传教育活动,每季度确定党支部组织生活的主题与内容,“指导性内容加自选动作”有效做法。三是以理想信念为引领,培育进取向上的企业文化。有的放矢地组织开展形势任务、理想信念等形式多样的各种主题教育活动,引导广大职工做到懂政策、辨是非、明方向。四是把作风建设作为提升干部素质和形象的切入点,坚持不懈抓好干部队伍的作风改进,防止企业经济好转时,干部中容易产生“沾沾自喜”的思想,教育干部始终保持谦虚谨慎的工作作风,要通过教育和建章立制,倡导干部树立良好的作风。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


报:国盛集团创先争优工作领导小组、集团领导班子成员、

        国盛集团创先争优工作领导小组办公室

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